Digitale RI&E in 2026

Start de transformatie naar een veilige organisatie

Veel bedrijven willen een frisse start in januari. Werken aan meer overzicht, structuur en af van die oude RI&E in een bureaula. "Dit jaar gaan we het echt anders doen". Niet alleen omdat het moet, maar omdat ze de voordelen ervaren van een digitale RI&E-tool: actueel, efficiënt en altijd beschikbaar. 

Je bent niet de enige én zeker niet te laat om te beginnen. Wil je op 1 januari starten met een digitale RI&E? Neem dan vóór 1 november contact met ons op.


RI&E dossier acties

Ieder kwartaal bijscholing volgen

RI&E dossier acties

Ieder kwartaal bijscholing volgen

RI&E dossier acties

Ieder kwartaal bijscholing volgen

Pijnpunten van traditionle RI&E

Start met een dynamische aanpak

Veel organisaties missen overzicht, werken zonder structuur en pakken hun RI&E telkens anders aan. Het gevolg: dubbel werk, gaten in de aanpak en onduidelijke verantwoordelijkheden. Daar komt nog bij: bij een papieren RI&E blijft het vaak bij ‘invullen en opbergen’. Maar risico’s veranderen, net als je organisatie. En dat vraagt om een dynamische aanpak.

Pijnpunten van traditionle RI&E

Start met een dynamische aanpak

Veel organisaties missen overzicht, werken zonder structuur en pakken hun RI&E telkens anders aan. Het gevolg: dubbel werk, gaten in de aanpak en onduidelijke verantwoordelijkheden. Daar komt nog bij: bij een papieren RI&E blijft het vaak bij ‘invullen en opbergen’. Maar risico’s veranderen, net als je organisatie. En dat vraagt om een dynamische aanpak.

Pijnpunten van traditionle RI&E

Start met een dynamische aanpak

Veel organisaties missen overzicht, werken zonder structuur en pakken hun RI&E telkens anders aan. Het gevolg: dubbel werk, gaten in de aanpak en onduidelijke verantwoordelijkheden. Daar komt nog bij: bij een papieren RI&E blijft het vaak bij ‘invullen en opbergen’. Maar risico’s veranderen, net als je organisatie. En dat vraagt om een dynamische aanpak.

Vraag vandaag nog je offerte aan – en maak van goede voornemens concrete resultaten

Vraag vandaag nog je offerte aan – en maak van goede voornemens concrete resultaten

Vraag vandaag nog je offerte aan – en maak van goede voornemens concrete resultaten

Zet je goede voornemens kracht bij

Inventariseren, samenwerken en verbeteren - binnen handbereik

Als je in 2026 wél echt stappen wil zetten, dan is dit hét moment om in actie te komen.
Want wil je op 1 januari kunnen starten, dan moet je voor 1 november je offerte aanvragen bij Qnect.

Wat regelen wij dan?

✅ Je medewerkers zijn getraind
✅ Geen éénmalige afvinklijst maar continue verbetering
✅ De structuur en werkwijze zijn ingericht
✅ Rapportages en maatregelen overzichtelijk in één dashboard.

Wat levert het je op?

✅Meer overzicht in risico’s én maatregelen
✅Tijdsbesparing voor HR, KAM en directie
✅Altijd actuele en complete RI&E
✅Realtime inzicht bij controle Arbeidsinspectie
✅Direct actiegericht werken met taken en opvolging


📆 Wacht niet tot januari.

Wil je serieus aan de slag op 1 januari 2026? Dan is nu het moment. Vraag vóór 1 november je offerte aan, dan zorgen wij dat je op 1 januari klaar bent voor een frisse start.